경영컨설팅 전문기업 유한회사폴렉스Specialised Management Consulting Firm

변화하는 시장에서
기업의 다음 성장을
함께 설계합니다
Designing the next stage of growth for organisations in a changing market

유한회사폴렉스는 전략, 조직·인력, 인사·보상 분야의 전문 경영컨설팅 기업입니다. 고객 중심의 접근과 앞선 경영전략으로 다양한 산업의 고객에게 가치를 제공합니다. Pollex Ltd. is a specialised management consulting firm working across strategy, organisation and workforce, and HR and reward. Through a client-centric approach and cutting-edge strategy, we deliver value to clients across industries.

Pollex practice areas 전략 · 사업 Strategy 조직 · 인력 Organisation 인사 · 보상 HR & Reward 전략체계 타당성 조직설계 적정인력 조직문화 보상 직급·승진 Framework Feasibility Design Sizing Culture Reward Grades

3개 분야 · 20개 서비스 — 분야를 누르면 상세 내용으로 이동합니다3 practice areas · 20 services. Select an area to see the details.

About Us

회사 소개Who we are

유한회사폴렉스는 글로벌 비즈니스 환경에서 기업의 성공을 돕기 위해 설립된 경영컨설팅 전문 기업입니다.We are a specialised management consulting firm established to help businesses succeed in the global business environment.

고객 중심의 접근과 앞선 경영전략을 바탕으로, 전략 수립부터 조직·인력 진단, 인사·보상 제도 설계까지 기업이 마주한 과제를 현장에서 함께 풀어갑니다.With a client-centric approach and cutting-edge strategy, we work alongside clients on the challenges in front of them, from strategy and organisational diagnosis to the design of HR and reward systems.

Areas of Expertise

전문 분야What we do

기업의 방향을 정하는 전략부터, 그 전략을 실행할 조직과 사람, 그리고 사람을 움직이는 제도까지 하나의 흐름으로 다룹니다. We treat strategy, the organisation that carries it out, and the people systems that drive that organisation as one connected piece of work.

Strategy

전략 · 사업Strategy & New Business

조직의 방향을 세우고, 신규사업과 경영성과를 점검합니다.Setting direction, testing new ventures and preparing for performance reviews.

  • 중장기 경영전략 · 비전 수립Mid-to-Long-Term Strategy & Vision Development
  • 전략경영체계 수립Establishment of Strategic Management Framework
  • 신규사업 타당성 분석Feasibility Analysis of New Business
  • 공공기관 경영평가 대응Public Institution Management Evaluation Support
Organisation

조직 · 인력Organisation & Workforce

일이 흐르는 구조를 설계하고, 필요한 인력 규모를 산정합니다.Designing how work flows and sizing the workforce it needs.

  • 신설 조직 설계Design of a New Organisation
  • 조직 재설계Organisational Redesign
  • 기능 조정 · 업무분장 재설계Functional Review & Redesign of Role Allocation
  • 직무분석 및 직무평가Job Analysis & Job Evaluation
  • 적정인력 산정Determining Adequate Workforce
  • 정원 관리 · 직제 개편Headcount Management & Establishment Review
  • 인력구조 재편 · 구조조정Workforce Restructuring
  • 중장기 인력운영계획 수립Medium-to-Long-Term Workforce Management Plan
  • 조직문화 진단Organisational Culture Diagnosis
HR & Reward

인사 · 보상HR & Reward

성과가 공정하게 평가되고 보상받는 제도를 만듭니다.Building systems where performance is assessed and rewarded fairly.

  • 보상체계 수립Establishment of Compensation System
  • 직무급 · 직무 중심 인사제도 도입Introduction of Job-based Pay & HR Systems
  • 성과지표 설계 · 평가체계 개선KPI Design & Performance Evaluation Improvement
  • 성과 및 보상 관리Performance and Reward Management
  • 인사제도 설계Designing Human Resources Policies
  • 역량모델링 · 교육체계 수립Competency Modelling & Training Framework
  • 직급 · 승진체계 개편Revamping Job Titles and Promotion Systems
How We Work

수행 프로세스Our process

모든 프로젝트는 현황을 정확히 진단하는 데서 시작해, 고객 조직에 실제로 정착될 때까지 이어집니다. Every engagement starts with an accurate diagnosis and continues until the change takes hold inside the client organisation.

  1. 01

    Diagnose현황 진단Diagnosis

    경영 데이터와 인터뷰, 설문을 통해 조직과 인력의 현재 상태를 파악합니다.We build a picture of the organisation and its people from management data, interviews and surveys.

    주요 산출물Output현황 진단 보고서Diagnostic report
  2. 02

    Analyse분석 · 과제 도출Analysis

    직무·업무량 분석과 벤치마킹으로 개선이 필요한 핵심 과제를 도출합니다.Job and workload analysis and benchmarking identify the issues that matter most.

    주요 산출물Output핵심 과제 정의서Key issue definition
  3. 03

    Design개선안 설계Design

    조직·인력·제도 개선 대안을 설계하고, 고객과 함께 비교·검토해 최적안을 정합니다.We design alternatives for structure, workforce and systems, and choose the best option with the client.

    주요 산출물Output조직·제도 설계안Organisation & system design
  4. 04

    Implement실행 지원Implementation

    단계별 이행 로드맵을 수립하고, 변화가 조직에 정착되도록 함께합니다.We set out a phased roadmap and support the organisation as the change beds in.

    주요 산출물Output이행 로드맵Implementation roadmap

* 위 프로세스는 일반적인 수행 절차이며, 실제 프로젝트는 각 기관의 상황과 과제에 맞춰 최적의 방식으로 설계·진행됩니다.* This is our standard approach. Each engagement is tailored to the client organisation's situation and needs.

Our Values

핵심 가치What we stand for

Expertise & Experience

전문성과 경험Expertise and Experience

풍부한 경험과 깊이 있는 산업 이해를 바탕으로 최고 수준의 서비스를 제공합니다.With a wealth of experience and in-depth industry knowledge, we deliver the highest level of service to our clients.

Innovation & Creativity

혁신과 창의Innovation and Creativity

지속적인 혁신과 창의적인 시도로 고객의 과제에 적극적으로 임합니다.We actively embrace our clients' challenges through continuous innovation and creativity.

Collaboration & Trust

협력과 신뢰Collaboration and Trust

고객과의 긴밀한 협력과 상호 신뢰를 바탕으로 지속적인 성공을 추구합니다.Building on close collaboration and mutual trust with our clients, we strive for sustained success.

Vision

비전Our vision

끊임없는 경영혁신을 선도하며, 변화하는 시장 속에서 기업이 미래를 준비하고 성장할 수 있도록 돕는 최고의 파트너가 되겠습니다.We aspire to be a leading partner, helping businesses prepare for the future and grow in an ever-evolving market, leading the way in ongoing management innovation.
Contact

문의하기Get in touch

프로젝트 문의나 제안요청을 주시면 담당 컨설턴트가 확인 후 회신드립니다.Send us a project enquiry or proposal request, and one of our consultants will review it and get back to you promptly.

이메일Email
admin@pollexltd.com
전화Tel
0507-1431-5315
팩스Fax
0504-494-5315
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